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【育児休業】終了時報酬月額変更届・養育期間標準報酬月額特例申出書を利用しよう!
こんにちは!

算定基礎届の手続真っ盛り…

そんな最中だからこその、
育児休業から明けた方の、厚生年金のお得な話を
お伝えしようと思います。

この書類見たことありますか?
240703_2.jpg

【厚生年金保険 養育期間標準報酬月額特例申出書】

【健康保険・厚生年金保険 育児休業終了時報酬月額変更届】


です。



それぞれ説明しますが、順番が写真とは逆になります。

まず、
【健康保険・厚生年金保険 育児休業終了時報酬月額変更届】

育児休業等(短時間勤務なども含む ※育児休業とは一般的には1歳ですね。)終了時に3歳未満の子を養育している被保険者(働くパパ・ママ)が、職場復帰します。
↓※職場復帰した時の保険料は、育児休業開始前の標準報酬月額です。

でも、短時間勤務になったり、育児があるので残業もできない…など
育児休業前より、お給料が下がってしまうことがあるとします。

職場復帰後の翌日の月から3ヶ月間に受けた給与の平均額を元に、
4ヶ月目から新しい保険料額を決めることができます。
(ただし、出勤日数(給与支払基礎日数といいます)が各月17日以上あることが条件です。)

普段は、月額変更届というのは、標準報酬月額表の等級(リンクをご参照ください)で2等級以上の差がでないと変更できないのですが、
この場合は1等級でも差が出たら、変更できるので少しの落差でも保険料を安くすることが可能です。

この特例は、改定が1月~6月に行われた場合は、その年の8月まで、
7月~12月に行われた場合は翌年の8月までとなります。

日本年金機構HPには以下のとおりに記載があります。
240706_1.png

では、次です。

【厚生年金保険 養育期間標準報酬月額特例申出書】

上のパターンのように、育児休業復帰後、お給料が下がってしまった場合…

細かく専門的になってしまうのですが、説明しますと、

3歳未満の子を養育する期間の標準報酬月額(将来の年金額の計算の元となる金額)が、
養育開始前の前月(つまりバリバリ働いていた頃)の標準報酬月額を下回る場合は、
この書類を提出することにより、
養育開始月の前月の高い標準報酬月額で年金額を計算してくれるという仕組みです。

どういう結果が得られるかというと、
保険料は実際のお給料に基づいた標準報酬月額で計算するので、
お給料から引かれている分は少なくすみます。

しかし、将来の年金額は、
お給料が高かった育児休業前の標準報酬月額を使って計算してくれるので、
年金に影響しません。
子育て中のパパママを応援する制度になっています。

ただ、あくまで働くパパ・ママご本人(厚生年金被保険者)が対象なので、
扶養家族に入っているご家族の場合は対象になりません。

うちの顧問先さんにも該当者がいらっしゃるので、準備していまーす!

「知らなきゃ損する」この制度を知ってもらって利用してもらう。
こんな小さな支援も、社労士としての私の役割です。


最後までお読みいただきありがとうございました。

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気がついたら男前になってしまった女性社労士♪

Author:気がついたら男前になってしまった女性社労士♪
平成18年10月より社労士開業中の冨樫晶子です。平成21年4月には、もともと持っていた行政書士の登録を完了。年齢は…かれこれもうすぐアラフィフ、熟年。一応名ばかり「女性」社労士で中身は男前と言われ続けること10年…(-_-;)。2014年3月からトレイルランニングを続け、ますます男前に磨きがかかり現在に至る。
仕事に対する姿勢は迅速親切丁寧を心がけ真面目にやっています。(本人の主観ではありますが…)

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書籍・雑誌の執筆や掲載履歴

【執筆・監修・インタビュー掲載情報】



【Steady 2014.9月号】


2014年8月7日(木)発売

p104~p107

「働くママの理想と現実」

に取材記事掲載



【H26.3.13発売の3冊目の新刊】



【初の著書】



   【自力本願で社労士】


どうぞよろしくお願いします。

平成24年7月25日 発売

定価 1,200円(税別) TAC出版




【2冊目の著書】



【スゴイ社労士が教える戦略的仕事術】

(共著)


こちらもどうぞよろしくお願いします。

平成24年8月2日 発売

定価 1,500円(税別) アニモ出版



週刊朝日H25.7.19発売


臨時増刊「50歳からのお金と暮らし」取材・監修致しました。

・年金p102-p109

・定年後の収入p116-117





週刊朝日H25.4.26号


あなたは大丈夫?

「こんな人の年金が危ない

    Q&A実例集」p22

にコメントさせていただきました。





【無敵の社労士2013年合格目標】


こちらもよろしくお願いします。

定価 998円 TAC出版



TAC社会保険労務士講座

2013年パンフレット


実務家インタビューに

取材内容が掲載されています。





週刊朝日H23.11.4号


「年金支給開始年齢が68歳に?」

のコーナーにコメントを掲載させていただきました。



イオンクレジットサービス

会員誌mom H23.9月号 p36~p37

【ちゃんと調べて助成金・給付金

        確実にゲット!】

に取材記事が掲載されました。



TAC社会保険労務士講座

2012年パンフレット


実務家インタビューに

取材内容が掲載されています。



通信教育フォーサイト様

平成23年7月の

【実務家密着取材】

の記事が掲載されました。



読売新聞

平成23年5月14日


遺族年金支援で被災者を支援

取材記事が掲載されました



開業社労士専門誌SR

平成23年3月5日号


「もはや士業の常識!?

インターネット関連ツール徹底活用術」

を執筆させていただきました。






開業社労士専門誌SR

平成22年3月5日号


「開業当初に陥りやすい落とし穴」

を執筆させていただきました。



TACNEWS

H22.6月号p18~p22


【働く女性、応援します!社労士編】

の取材を受けました。



日経BizCOLLEGE

H22.5.19


職場を生き抜け!

【第114回】女なら俺を超えられないだろう…

~男の深層心理にあるであろう思い~

の取材を受けました。



月刊 ビジネスガイド

H21.11月号(H21年10月10日発売)


【助成金の落とし穴】

について執筆しました。




月刊 人事マネジメント

H21.6月号p106~p113


【外国人雇用の実務 ホンネでQ&A~労務トラブル対策~】

の取材を受けました。



月刊 人事マネジメント

H21.3月号p107~p113

【外国人雇用の実務 ホンネでQ&A】

にインタビュー記事が掲載されました。

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