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【雇用調整助成金申請が11月1日以降に追加書類発生!!】
こんばんは!

先日発表になってご存知の方もいらっしゃると思いますが、
雇用調整助成金(中小企業緊急雇用安定助成金)の支給申請用紙第5号(1)が変更になります。

厚生労働省HPによりますと、
今までの用紙で出してもいいのですが、その場合は、別途支給申請確認書という書類を提出しなければなりません。

不正受給防止策として、宣言させる内容で以下のとおりです。
(厚生労働省様式裏面より抜粋)


1.不支給要件
  以下の不支給要件のいずれかに該当する場合は、助成金を受給することができません。
(1) 助成金の支給を行う際に、前々年度より前のいずれかの保険年度に、
    休業等の実施事業所において労働保険料を納入していない場合。
(2) 不正行為により、本来支給を受けることのできない助成金等の支給を受け、
    又は受けようとしたことにより3年間にわたる助成金の不支給措置が執られている事業主
(3) 対象期間の初日の前日から起算して6か月前の日から対象期間の末日までの間に、
    労働関係法令の違反を行っていることにより次のいずれかに該当するなど、
    支給することが適切でないものと認められる場合。
    (この場合、既に助成金の支払いを受けたものについても返還対象となります。
イ 都道府県労働局労働基準部から送検された場合
ロ 都道府県労働局職業安定部及び需給調整事業部の告訴又は告発により送検された場合
ハ イ及びロに該当しない場合であって、告訴又は告発により送検されたことが明白な場合

2.受給にあたっての注意
(1) 対象期間の所定労働日数が合理的な理由なくその直前の1年間より増加している場合、
    休業等を行った日数から増加日数を差し引いて支給します。
(2) 偽りその他不正の行為が判明した場合には、
    事業主の名称・代表者氏名、事業所の名称・所在地・概要、
    不正受給の金額・内容を公表し、支給した助成金の返還を求めるとともに、
    以後3年間は雇用保険料を財源とするすべての助成金が支給されません。
    また、特に悪質なものについては、刑事告発等を行います。
(3) 労働局は、(2)に該当する公表、刑事告発等によって
    事業主に生じたいかなる損害についても、責任を負いません。



段々厳しくなります…


ちなみに、新しい様式5号(1)の裏面には上記のモノが記載されており、
表書きに、以下のように記されております。



雇用調整助成金/中小企業緊急雇用安定助成金(休業・教育訓練)の支給を受けたいので、
裏面記載の1、2、4の注意を了解し、3の不支給要件に該当しないことを確認の上、次のとおり申請します。
なお、この申請書の記載事項に係る確認を安定所(労働局)が行う場合には協力します。



このようなことを誓約させた上で助成金申請を受け付けるようです。


ご存知の方もいらっしゃると思いますが、一応お知らせです~。

早いうちにデータをを新しいものに移し変えないと、2枚出さなきゃならなくなる…
それは、エコ的に問題です(^^)

なお、今月中から新しい書類で出しても、それは旧様式で出したものと認めるそうですので、
今から新しくしても大丈夫だそうです(ハローワーク確認済です)

最後までお読みいただきありがとうございました。

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(非公開コメント受付不可)

No title
私も、4日の月曜にハローワークの窓口に行ったら、
イヤミっぽく、
「社労士の先生なら、お分かりでしょうが・・・」
と、言われ、新様式の用紙を渡されました。

私のよく行く某ハローワークでは、
不正受給が前提のような審査をするので、
かなり、ムカつきますよ。

でも、不正受給をしている事業所が多いのは、事実のようねです。
悲しい事です・・・
No title
ひねくれお役所と社労士の、「目に見えない戦い」が垣間見えますね。

応援チャチャチャ!
ぴろろ先生
ありがとうございます!そ、そんな役所の方ももっと言い方があるでしょうに...
ちなみに、社労士よりもお客さまの方が情報が早いこともあります。(笑)気をつけます。
コスモ先生
ありがとうございます!
こういうイタチごっこが続いていくんですよね!
仕方ないことですが...
応援~!
No title
とても魅力的な記事でした。
また遊びにきます。
ありがとうございます。
プロフィール

気がついたら男前になってしまった女性社労士♪

Author:気がついたら男前になってしまった女性社労士♪
平成18年10月より社労士開業中の冨樫晶子です。平成21年4月には、もともと持っていた行政書士の登録もいたしました。年齢は…自分ではそうでもないと思っていたのに…昭和の音楽が心に響くいい年頃、熟年?一応名ばかり女性社労士で中身は男前と言われ続け、もうどうにも止まらない…(-_-;)。
仕事に対する姿勢はスピーディーと親切丁寧を心がけ、真面目にやっています。子供1人(反抗期継続中。)

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【2冊目の著書】



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