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【失業予備軍、2月危機、社内失業者~キーワードですねぇ~】
10月14日の日本経済新聞に目を通した方はご承知の通り、
2月危機説が浮上してきました。
記事は1面です。
1015_1.jpg

ココに寄れば、雇用調整助成金の【打ち切りリスク】が2月に浮上するという。
1015_2.jpg

どういうことかというと、
昨年10月のリーマンショック以降、急激に売上が下降した企業では、
ちょうど今年2月に雇用調整助成金(中小企業緊急雇用安定助成金)の申請が始まった。
それ以降、現在まで雇用調整助成金制度はフィーバーしていますが、最初の計画期間は1年間となっており、休業計画の初回に“○月○日~□月□日”と言った具合に記されている。

その計画期間といわれる1年間の終期が集まっているのが2月というわけです!

休業計画を再度新規で届け出るためには、
現行制度上では、【直近3ヶ月の売上(または生産高の平均)が、その直前3ヶ月もしくは前年同月より5%以上減少していること】とある。

コレが、休業計画の1年が経過する来年の2月の、直近の3ヶ月の売上平均と、さらに直近3ヶ月や前年同月平均を比較しても、恐らくすべての数字が悪いので、上記の5%減少条件を満たさなくなる…

結果、【打ち切り】となる。

数日前に、【雇用調整助成金が5%以上減少しなくてももらえるようになるかも?】という政府の政策があった。

あ!

なるほど、コレに連動するわけか…
要するに、雇用調整助成金を打ち切ることは、現在休業中の者(コレを日経新聞では【社内失業者】とか【失業予備軍】と言っている)を本当の意味での失業者へと誘ってしまう。

それを避けなければ、失業率は約9%…

補正予算で、対応する様子なので、まだまだ雇用調整助成金は活用可能かもしれません。

今後の動向を見守る必要がアリアリですね…

そうなったら、(というかそうならなくとも該当する場合は)
休業計画期間が1年経ちそうな企業は、事前に新・計画届の提出を忘れずに…
当然社労士も忘れてはいけませんね!

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Author:気がついたら男前になってしまった女性社労士♪
平成18年10月より社労士開業中の冨樫晶子です。平成21年4月には、もともと持っていた行政書士の登録を完了。年齢は…かれこれもうすぐアラフィフ、熟年。一応名ばかり「女性」社労士で中身は男前と言われ続けること10年…(-_-;)。2014年3月からトレイルランニングを続け、ますます男前に磨きがかかり現在に至る。
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【Steady 2014.9月号】


2014年8月7日(木)発売

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「働くママの理想と現実」

に取材記事掲載



【H26.3.13発売の3冊目の新刊】



【初の著書】



   【自力本願で社労士】


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平成24年7月25日 発売

定価 1,200円(税別) TAC出版




【2冊目の著書】



【スゴイ社労士が教える戦略的仕事術】

(共著)


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平成24年8月2日 発売

定価 1,500円(税別) アニモ出版



週刊朝日H25.7.19発売


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・定年後の収入p116-117





週刊朝日H25.4.26号


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「こんな人の年金が危ない

    Q&A実例集」p22

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【無敵の社労士2013年合格目標】


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定価 998円 TAC出版



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TAC社会保険労務士講座

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実務家インタビューに

取材内容が掲載されています。



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開業社労士専門誌SR

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「開業当初に陥りやすい落とし穴」

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【働く女性、応援します!社労士編】

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職場を生き抜け!

【第114回】女なら俺を超えられないだろう…

~男の深層心理にあるであろう思い~

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月刊 ビジネスガイド

H21.11月号(H21年10月10日発売)


【助成金の落とし穴】

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月刊 人事マネジメント

H21.6月号p106~p113


【外国人雇用の実務 ホンネでQ&A~労務トラブル対策~】

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月刊 人事マネジメント

H21.3月号p107~p113

【外国人雇用の実務 ホンネでQ&A】

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